Leistungskennzahl (KPI)
Definition
Eine Leistungskennzahl misst einen für ein Ziel wesentlichen Aspekt der Leistung.
Ein KPI ist nicht einfach jede verfügbare Metrik. Er sollte an ein Ziel, eine Definition, Datenquelle, Frequenz und Verantwortlichkeit gebunden sein.
Einfach erklärt
Wie eine ausgewählte Messanzeige, die zeigt, ob ein wichtiges Ziel erreicht wird.
Warum das im Alltag wichtig ist
Relevant für Automatisierungs-ROI, Marketing, Websiteleistung und Prozessverbesserung.
Beispiel aus dem Mittelstand
Für einen Supportprozess wird Durchlaufzeit statt bloßer Anzahl bearbeiteter Tickets als KPI definiert.
Grenzen und Fallstricke
- Vanity Metrics wählen; KPI ohne Ziel; Definitionen zwischen Systemen mischen; nur Durchschnittswerte betrachten.
Entstehung & Geschichte
Performance Measurement ist ein etabliertes Managementfeld; Standards wie ISO 22400 definieren KPIs speziell für Manufacturing Operations.
Anwendung im Mittelstand
- Mögliche Anwendung im Mittelstand: Pro Use Case wenige entscheidungsrelevante Kennzahlen mit Baseline und Zielwert festlegen.
Häufige Fragen
Ist jede Metrik ein KPI?
Nein. Braucht ein KPI einen Zielbezug? Ja.
Quellen
- KPIs for manufacturing operations management · ISO 22400-2, KPIs for manufacturing operations management
- Key Performance Indicators · Microsoft Business Central, Key Performance Indicators
Quellenprüfung: 10./11.10.2026.
Redaktionell geprüft am: